Śledź skąd przychodzą kandydaci, mierz skuteczność kampanii i optymalizuj lejek rekrutacyjny na podstawie danych.
Przegląd wyników rekrutacji: łączna liczba wyświetleń, unikalni odwiedzający, aplikacje i współczynnik konwersji.
Wyświetlenia strony, kliknięcia przycisku „Aplikuj" i aplikacje z wizualnym lejkiem konwersji.
Wyniki według źródła — LinkedIn, kampanie e-mailowe, portale kariery — ze współczynnikami konwersji.
Twórz mierzalne linki kampanijne bezpośrednio z rekrutacji. Każde kliknięcie i aplikacja są przypisane do źródła.
Zobacz dokładnie, gdzie kandydaci rezygnują — od wyświetlenia ogłoszenia, przez kliknięcie „Aplikuj", po złożenie aplikacji. Wiedz, co optymalizować na każdym etapie.
Twórz linki UTM, udostępniaj je na LinkedIn, e-mailem lub na portalach pracy i zobacz, które kanały przynoszą najwięcej aplikacji. Przestań zgadywać, zacznij mierzyć.
| Source | Clicks | Applications | Conv. |
|---|---|---|---|
| 245 | 18 | 7.3% | |
| Email campaign | 120 | 12 | 10.0% |
| Pracuj.pl | 89 | 8 | 9.0% |
| Direct | 56 | 3 | 5.4% |
Analityka, która działa bez zbierania danych osobowych. Bez surowych adresów IP, bez inwazyjnego śledzenia — tylko zanonimizowane odciski, które dostarczają potrzebne dane, zachowując zgodność z RODO.